UNIDAD DE FORMACIÓN CONTINUA

Es el responsable de planificar, organizar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar los programas de formación continua y segunda especialidad.

Funciones

• Hacer el diagnóstico de las necesidades de formación continua del personal docente de los Programas de estudios profesionales, así como del personal administrativo.
• Elaborar el plan de trabajo anual de Unidad de Formación Continua.
• Ofrecer programas de formación continua y servicios empresariales al sector productivo, estudiantes y egresados con el objetivo de actualizar y retroalimentar la oferta formativa.
• Gestionar la realización de convenios con entidades estatales y privadas para capacitaciones, pasantías, u otros eventos que coadyuven a la mejora de formación continua del personal docente y administrativo de la institución.
• Elaborar el reglamento de estímulos para el personal docente y no docente de la institución a quienes se les brindará pasantías y apoyo económico para su participación en cursos, talleres y otros que mejoren su formación continua.
• Promover el mejoramiento de la calidad profesional de los Docentes de la institución juntamente con el Área de Calidad.
• Coordinar con el jefe de la Unidad Académica las capacitaciones que se realizaran en función de los resultados de la supervisión a los docentes.
• Contar con un plan de capacitación anual para los diferentes Programas de estudios tanto para el personal docente, no docente, alumnado y población general en temas pedagógicos, y los que cada especialidad priorice.
• Evaluar el nivel de satisfacción de las capacitaciones dirigidas al personal docente, sector productivo, personal administrativo, estudiantes, egresados y público en general.
• Gestionar con los responsables de las capacitaciones la emisión de los certificados, los mismos que deberán ser registrados en Secretaría Académica, previo a su entrega.
• Incorporar la participación de los docentes y estudiantes en el diseño, implementación y evaluación de los programas de formación continua y servicios empresariales al sector educativo.
• Otras que asigne la Dirección